№ п/п	ФИО	Должность	Ученая степень	E-mail:
1.	Атабиева А.Х.	Доцент	К.э.н.	asiat55@mail.ru
2.	Бисчекова Ф.Р.	Доцент	К.э.н.	bischa07@mail.ru
3.	Лигидов Р.М.	Заведующий кафедрой	К.э.н.	ligidov75@mail.ru
4.	Мустафаева З.А.	Профессор	Д.э.н.	18zema03@mail.ru
5.	Нагоев А.Б.	Профессор	Д.э.н.	a_nagoev@mail.ru
6.	Налчаджи Т.А.	Доцент	К.э.н.	naltan@rambler.ru
7.	Таппасханова Е.О.	Доцент	К.э.н.	tappazliza777@mail.ru
8.	Токмакова Р.А.	Доцент	К.э.н.	amrikru@yandex.ru
9.	Хандохова З.А.	Ст.преподаватель	К.э.н.	handohova82@mail.ru
10.	Шадова З.Х.	Доцент	К.э.н.	zschadova@rambler.ru
11.	Тхамитлокова Ю.О,	Ст.преподаватель	К.э.н.	iukhanna07@yandex.ru

Кафедра является выпускающей и осуществляет подготовку по направлениям: 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата);  38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры), магистерская программа «Маркетинг». Кроме того, кафедра осуществляет подготовку студентов по отдельным дисциплинам на других специальностях и направлениях КБГУ.

В соответствии с ФГОС ВО сроки обучения по рабочим учебным планам направления 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата) составляют: очная форма обучения – 4 года; заочная форма обучения — 5 лет. По направлению 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры) составляет  2 года (очная форма обучения).

Бакалавр менеджмента по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент должен: знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов; понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента; владеть практическими навыками менеджера (осуществлять коммуникации, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).

Бакалавр менеджмента должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

организационно-управленческая деятельность:

— участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

— участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

— планирование деятельности организации и подразделений;

— формирование организационной и управленческой структуры организаций;

— организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

— разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

— контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

— мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

информационно-аналитическая деятельность:

— сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

— построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

— создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

-оценка эффективности проектов;

— подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

— оценка эффективности управленческих решений;

коммуникативная деятельность:

— участие в организации взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами;

— участие в разрешении конфликтов в соответствующих органах и организациях;

— участие в организации внутренних коммуникаций;

— участие в обеспечении связей с общественностью соответствующих органов и организаций;

— содействие развитию механизмов общественного участия в принятии и реализации управленческих решений;

— поддержка формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, страны и территории на основе современных коммуникативных технологий;

— участие в подготовке и проведении коммуникационных кампаний и мероприятий в соответствии с целями и задачами государственного и муниципального управления;

проектная деятельность:

— участие в разработке и реализация проектов в области государственного и муниципального управления;

— участие в проектировании организационных систем;

— проведение расчетов с целью выявления оптимальных решений при подготовке и реализации проектов;

— оценка результатов проектной деятельности;

вспомогательно-технологическая (исполнительская):

— ведение делопроизводства и документооборота в органахгосударственной власти Российской Федерации, органах государственнойвласти субъектов Российской Федерации; органах местногосамоуправления, государственных и муниципальных предприятиях иучреждениях, научно-исследовательских и образовательныхорганизациях, политических партиях, общественно-политических,некоммерческих и коммерческих организациях;

— осуществление действий (административных процедур), обеспечивающих предоставление государственных и муниципальныхуслуг в соответствии с законодательством РФ;

— технологическое обеспечение служебной деятельностиспециалистов (по категориям и группам должностей государственнойгражданской и муниципальной службы);

—  обеспечение исполнения основных функций, административныхрегламентов органов государственной власти Российской Федерации,органов государственной власти субъектов Российской Федерации,органов местного самоуправления; государственных и муниципальныхпредприятий и учреждений, научно-исследовательских и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций.

Бакалавр менеджмента должен быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к техническому (младшему) или  управленческому (среднему) уровню менеджмента.

 

Подготовка магистров по направлению  38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры), программа «Маркетинг» осуществляется с присвоением степени «Магистр менеджмента».

Магистр менеджмента имеет профессиональную подготовку по следующим видам деятельности: маркетинговое управление предприятием; система маркетинга (организация управления, исследования, разработка программ, контроль); стратегическое и оперативное маркетинговое планирование; продуктовая политика (решения по продукту); ценовая политика (решения по цене); политика распределения (решения по каналам распределения); коммуникативная политика (решения по продвижению); специфика маркетинга по отраслям (промышленность, торговля, банковское дело, строительство, туризм, информатика) и т.д.

Выпускник программ магистратуры в соответствии с видом (видами) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа магистратуры, готов решать следующие профессиональные задачи:

     организационно-управленческая деятельность:

— разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;

— руководство подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности, органов государственной и муниципальной власти;

— организация творческих коллективов (команд) для решения организационно-управленческих задач и руководство ими;

аналитическая деятельность:

— поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;

— анализ существующих форм организации и процессов управления, разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

— проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности;

научно-исследовательская деятельность:

— организация проведения научных исследований: определение заданий для групп и отдельных исполнителей, выбор инструментария исследований, анализ их результатов, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования, подготовка обзоров и отчетов по теме исследования;

— разработка моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов;

— выявление и формулирование актуальных научных проблем;

— подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций;

педагогическая деятельность:

— преподавание управленческих дисциплин и разработка соответствующих учебно-методических материалов общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования.

 

Выпускники кафедры имеют возможность продолжить образование в аспирантуре по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством.

Кроме того, на кафедре, на постоянной основе осуществляется подготовка научно-педагогических кадров, научно-исследовательская деятельность (участие в научно-практических семинарах, конференциях), воспитательная (кураторство, работа студенческих кружков, организация культурных мероприятий для студентов) и профориентационная работа.

Образовательная деятельность Кафедры

Основные задачи:

1) создание, сохранение и передача научных знаний;

2) внедрение инновационных образовательных программ и технологий в учебную деятельность;

3) диверсификация деятельности кафедры, развитие новых видов обучения, имеющих повышенный спрос на рынке образовательных услуг;

4) мониторинг рынка образовательных услуг и рынка труда для разработки новых профилей;

5) культурно-просветительская и воспитательная деятельность;

6) активная работа с абитуриентами по привлечению их для обучения на кафедре по действующим и новым образовательным программам;

7) внедрение сетевых форм обучения;

8) усиление внимания проблемам технологии образования. Планируется обновление учебно-методических материалов, создание новых по форме и содержанию учебных пособий, использование компьютерных программ обучения для аудиторной и самостоятельной работы, включение в учебный процесс работы с интернетом, развитие навыков исследовательской деятельности студентов.

9) широкое внедрение в учебный процесс электронных курсов (учебников, учебных пособий, информационных и образовательных ресурсов).

10) активное участие в формировании банка видео-лекций и их размещении на сайте КБГУ («Интернет-телевидение КБГУ»).

 

Научно-исследовательская деятельность Кафедры:

 

Целью кафедры в научно-исследовательской деятельности является получение значимых результатов в процессе фундаментальных и прикладных исследований по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга.

Стратегия в научно-исследовательской области определяется способностью кафедры успешно решать актуальные для задачи, получать инновационные результаты, востребованные бизнес-сообществом. Такая политика позволит существенно укрепить научную школу КБГУ в области менеджмента и маркетинга. Кафедра намерена сохранить и продолжить работу по комплексной научно-исследовательской тематике: «Разработка и внедрение новых форм и методов организации хозяйственных процессов в экономике на основе современных концепций  менеджмента и маркетинга».

Все преподаватели кафедры задействованы в научно-исследовательской работе. В стратегическом развитии кафедры особое внимание будет уделено качеству научной работы: актуальность тематики, научная и практическая ценность, степень разработки проблемы, концептуальность и др.

Базовым стратегическим ориентиром развития кафедры до 2020 года в области научно-исследовательской работы является развитие фундаментальных и прикладных исследований на макро и микроуровне, осуществляемых по заказу заинтересованных организаций, расширение участия талантливых молодых ученых в исследованиях актуальных народнохозяйственных проблем, проведение открытых научных дискуссий и семинаров для профессорско- преподавательского состава, в том числе межкафедральных.

Одним из значимых планируемых направлений научно-исследовательской работы кафедры до 2020 года является:

— Издание монографий, статей в научных изданиях, (в особенности рекомендованных ВАК, входящих в базу РИНЦ, Web of science, Scopus), участие в научно-практических конференциях различного уровня, проведение круглых столов и семинаров.

— Активное участие в конкурсах на получение грантов.

— Активизация научно–исследовательской деятельности преподавателей (подготовка и защита диссертаций).

— Организация работы студенческих научных кружков по направлению подготовки и их регистрация в социальных сетях (Facebook, Twitter, Vkontakte).

Особое место в обновлении качества научных исследований кафедры принадлежит поиску возможностей представления результатов НИР на международном уровне.

 

В рамках научно-исследовательской деятельности кафедры создано малое инновационное предприятие ООО Научно-консультационный центр маркетинга и инноваций «Маркетисс», зарегистрировано в Бизнес-инкубаторе КБГУ, функционирует с января 2015 года. ООО «Маркетисс» может стать базовой площадкой не только для прохождения учебной, производственной и преддипломной практик, но и для научных исследований для магистров направлений подготовки:

— 38.04.02. Менеджмент (магистерская программа «Маркетинг»);

— 43.04.02 -«Туризм» (магистерская программа «Туризм:  эволюция, структура, менеджмент, маркетинг»);

— 38.03.02. Менеджмент (бакалавриат).

Это позволит, во-первых,  сформировать деловую инфраструктуру по оказанию научно-исследовательских, консалтинговых и маркетинговых услуг для субъектов хозяйствования и органов власти КБР, и, во-вторых — создать информационную основу для проведения научных исследований преподавателями, магистрантами и студентами Кафедры.

Сотрудниками кафедры менеджмента и маркетинга в 2014-2015 гг. опубликовано 96 работ.

В том числе;

— монографий – 7;

— методических указаний  – 5.

— Патентов (ноу-хау)  – 1  (Ноу-Хау свидетельство о регистрации №15 от 16 сентября 2014 г № 170 РП)

— научных статей – 83;

               из них:

— в базе данных РИНЦ      – 72

— в ВАКовских журналах –  45

— в базе данных Scopus –   5

— в других российских (центральных)  изданиях – 23

— в международных изданиях –   8

— в материалах международных конференций –  48

— участие в научно-практических конференциях на различных уровнях(Международных, региональных, университетских) — 27.

— участие магистров и студентов направления «Менеджмент» в конференциях (всего) – 27

 

Регулярно проводится научно-практический семинар студентов и магистрантов. Организована работа научно-практического семинара преподавателей кафедры.

 

Воспитательная  деятельность:

Основные задачи:

1)           развитие научного творчества студентов, в том числе в рамках ежегодных межвузовских, региональных и общероссийских научно-практических конференций по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга;

2)           развитие художественного творчества;

3)           усиление патриотического воспитания студентов, за счет привлечения к благотворительной работе с лицеями-интернатами, детскими домами, организации исследовательских экспедиций по республике, встреч с ветеранами и т.д.;

4)           развитие спортивного студенческого движения, обеспечение участия студентов и студенческих команд в спортивных мероприятиях регионального и всероссийского уровня, увеличение количества студентов-участников и призеров международных студенческих соревнований;

5)           развитие студенческого самоуправления, совершенствование деятельности студенческого совета;

6) проведение систематического мониторинга состояния воспитательной работы, уровня толерантного мышления в студенческой среде, с выработкой соответствующих рекомендаций.

 

Профориентационная деятельность:

Основные задачи:

1.           Усиление  работы в области привлечения абитуриентов по направлению «Менеджмент» с учетом профилизации.

2.           Реализация экспериментального  проекта «Школа молодого предпринимателя (менеджера, маркетолога)» в целях популяризации профессии менеджера и маркетолога. Разработка партнерской программы «Менеджмент и маркетинг для старшеклассников».

3.           Проведение выездных мастер-классов, семинаров и тренингов в общеобразовательных учреждениях КБР. Посещение преподавателями школ и информирование школьников о профессии менеджера, о перспективах данной профессии.

4.           Закрепление и дальнейшее развитие имиджа Кафедры посредством проведения различных мероприятий на рынке образовательных услуг (круглые столы по приоритетным направлениям менеджмента и маркетинга, публикации в СМИ, Интернет).

5.           Активное участие в организации и проведении «Дня открытых дверей».

6.           Организация встреч с практикующими маркетологами и менеджерами известных компаний  в рамках формулы «Успешная карьера маркетолога  и менеджера».

7.           Укрепление связи с выпускниками прошлых лет. Организовать ежеквартальные выступления выпускников КБГУ (ознакомление с опытом)