Кафедра менеджмента и маркетинга

Сведения о профессорско-преподавательском составе кафедры

№ п/п

ФИО

Должность

Ученая степень

E-mail:

1. Атабиева А.Х. Доцент К.э.н. asiat55@mail.ru
2. Бисчекова Ф.Р. Доцент К.э.н. bischa07@mail.ru
3. Лигидов Р.М. Заведующий кафедрой К.э.н. ligidov75@mail.ru
4. Мустафаева З.А. Профессор Д.э.н. 18zema03@mail.ru
5. Нагоев А.Б. Профессор Д.э.н. a_nagoev@mail.ru
6. Налчаджи Т.А. Доцент К.э.н. naltan@rambler.ru
7. Таппасханова Е.О. Доцент К.э.н. tappazliza777@mail.ru
8. Токмакова Р.А. Доцент К.э.н. amrikru@yandex.ru
9. Хандохова З.А. Ст.преподаватель К.э.н. handohova82@mail.ru
10. Шадова З.Х. Доцент К.э.н. zschadova@rambler.ru
11. Тхамитлокова Ю.О, Ст.преподаватель К.э.н. iukhanna07@yandex.ru


Основные направления деятельности

Кафедра является выпускающей и осуществляет подготовку по направлениям: 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата);  38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры), магистерская программа «Маркетинг». Кроме того, кафедра осуществляет подготовку студентов по отдельным дисциплинам на других специальностях и направлениях КБГУ.

В соответствии с ФГОС ВО сроки обучения по рабочим учебным планам направления 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата) составляют: очная форма обучения – 4 года; заочная форма обучения — 5 лет. По направлению 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры) составляет  2 года (очная форма обучения).

Бакалавр менеджмента по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент должен: знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов; понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента; владеть практическими навыками менеджера (осуществлять коммуникации, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).

Бакалавр менеджмента должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:

организационно-управленческая деятельность:

— участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

— участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

— планирование деятельности организации и подразделений;

— формирование организационной и управленческой структуры организаций;

— организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

— разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

— контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

— мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

информационно-аналитическая деятельность:

— сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

— построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

— создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

-оценка эффективности проектов;

— подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

— оценка эффективности управленческих решений;

коммуникативная деятельность:

— участие в организации взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами;

— участие в разрешении конфликтов в соответствующих органах и организациях;

— участие в организации внутренних коммуникаций;

— участие в обеспечении связей с общественностью соответствующих органов и организаций;

— содействие развитию механизмов общественного участия в принятии и реализации управленческих решений;

— поддержка формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, страны и территории на основе современных коммуникативных технологий;

— участие в подготовке и проведении коммуникационных кампаний и мероприятий в соответствии с целями и задачами государственного и муниципального управления;

проектная деятельность:

— участие в разработке и реализация проектов в области государственного и муниципального управления;

— участие в проектировании организационных систем;

— проведение расчетов с целью выявления оптимальных решений при подготовке и реализации проектов;

— оценка результатов проектной деятельности;

вспомогательно-технологическая (исполнительская):

— ведение делопроизводства и документооборота в органахгосударственной власти Российской Федерации, органах государственнойвласти субъектов Российской Федерации; органах местногосамоуправления, государственных и муниципальных предприятиях иучреждениях, научно-исследовательских и образовательныхорганизациях, политических партиях, общественно-политических,некоммерческих и коммерческих организациях;

— осуществление действий (административных процедур), обеспечивающих предоставление государственных и муниципальныхуслуг в соответствии с законодательством РФ;

— технологическое обеспечение служебной деятельностиспециалистов (по категориям и группам должностей государственнойгражданской и муниципальной службы);

—  обеспечение исполнения основных функций, административныхрегламентов органов государственной власти Российской Федерации,органов государственной власти субъектов Российской Федерации,органов местного самоуправления; государственных и муниципальныхпредприятий и учреждений, научно-исследовательских и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций.

Бакалавр менеджмента должен быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к техническому (младшему) или  управленческому (среднему) уровню менеджмента.

 

Подготовка магистров по направлению  38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры), программа «Маркетинг» осуществляется с присвоением степени «Магистр менеджмента».

Магистр менеджмента имеет профессиональную подготовку по следующим видам деятельности: маркетинговое управление предприятием; система маркетинга (организация управления, исследования, разработка программ, контроль); стратегическое и оперативное маркетинговое планирование; продуктовая политика (решения по продукту); ценовая политика (решения по цене); политика распределения (решения по каналам распределения); коммуникативная политика (решения по продвижению); специфика маркетинга по отраслям (промышленность, торговля, банковское дело, строительство, туризм, информатика) и т.д.

Выпускник программ магистратуры в соответствии с видом (видами) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа магистратуры, готов решать следующие профессиональные задачи:

     организационно-управленческая деятельность:

— разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;

— руководство подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности, органов государственной и муниципальной власти;

— организация творческих коллективов (команд) для решения организационно-управленческих задач и руководство ими;

аналитическая деятельность:

— поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;

— анализ существующих форм организации и процессов управления, разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

— проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности;

научно-исследовательская деятельность:

— организация проведения научных исследований: определение заданий для групп и отдельных исполнителей, выбор инструментария исследований, анализ их результатов, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования, подготовка обзоров и отчетов по теме исследования;

— разработка моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов;

— выявление и формулирование актуальных научных проблем;

— подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций;

педагогическая деятельность:

— преподавание управленческих дисциплин и разработка соответствующих учебно-методических материалов общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования.

 

Выпускники кафедры имеют возможность продолжить образование в аспирантуре по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством.

Кроме того, на кафедре, на постоянной основе осуществляется подготовка научно-педагогических кадров, научно-исследовательская деятельность (участие в научно-практических семинарах, конференциях), воспитательная (кураторство, работа студенческих кружков, организация культурных мероприятий для студентов) и профориентационная работа.


Приоритетные направления развития кафедры менеджмента и маркетинга

Образовательная деятельность Кафедры

Основные задачи:

1) создание, сохранение и передача научных знаний;

2) внедрение инновационных образовательных программ и технологий в учебную деятельность;

3) диверсификация деятельности кафедры, развитие новых видов обучения, имеющих повышенный спрос на рынке образовательных услуг;

4) мониторинг рынка образовательных услуг и рынка труда для разработки новых профилей;

5) культурно-просветительская и воспитательная деятельность;

6) активная работа с абитуриентами по привлечению их для обучения на кафедре по действующим и новым образовательным программам;

7) внедрение сетевых форм обучения;

8) усиление внимания проблемам технологии образования. Планируется обновление учебно-методических материалов, создание новых по форме и содержанию учебных пособий, использование компьютерных программ обучения для аудиторной и самостоятельной работы, включение в учебный процесс работы с интернетом, развитие навыков исследовательской деятельности студентов.

9) широкое внедрение в учебный процесс электронных курсов (учебников, учебных пособий, информационных и образовательных ресурсов).

10) активное участие в формировании банка видео-лекций и их размещении на сайте КБГУ («Интернет-телевидение КБГУ»).

 

Научно-исследовательская деятельность Кафедры:

 

Целью кафедры в научно-исследовательской деятельности является получение значимых результатов в процессе фундаментальных и прикладных исследований по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга.

Стратегия в научно-исследовательской области определяется способностью кафедры успешно решать актуальные для задачи, получать инновационные результаты, востребованные бизнес-сообществом. Такая политика позволит существенно укрепить научную школу КБГУ в области менеджмента и маркетинга. Кафедра намерена сохранить и продолжить работу по комплексной научно-исследовательской тематике: «Разработка и внедрение новых форм и методов организации хозяйственных процессов в экономике на основе современных концепций  менеджмента и маркетинга».

Все преподаватели кафедры задействованы в научно-исследовательской работе. В стратегическом развитии кафедры особое внимание будет уделено качеству научной работы: актуальность тематики, научная и практическая ценность, степень разработки проблемы, концептуальность и др.

Базовым стратегическим ориентиром развития кафедры до 2020 года в области научно-исследовательской работы является развитие фундаментальных и прикладных исследований на макро и микроуровне, осуществляемых по заказу заинтересованных организаций, расширение участия талантливых молодых ученых в исследованиях актуальных народнохозяйственных проблем, проведение открытых научных дискуссий и семинаров для профессорско- преподавательского состава, в том числе межкафедральных.

Одним из значимых планируемых направлений научно-исследовательской работы кафедры до 2020 года является:

— Издание монографий, статей в научных изданиях, (в особенности рекомендованных ВАК, входящих в базу РИНЦ, Web of science, Scopus), участие в научно-практических конференциях различного уровня, проведение круглых столов и семинаров.

— Активное участие в конкурсах на получение грантов.

— Активизация научно–исследовательской деятельности преподавателей (подготовка и защита диссертаций).

— Организация работы студенческих научных кружков по направлению подготовки и их регистрация в социальных сетях (Facebook, Twitter, Vkontakte).

Особое место в обновлении качества научных исследований кафедры принадлежит поиску возможностей представления результатов НИР на международном уровне.

 

В рамках научно-исследовательской деятельности кафедры создано малое инновационное предприятие ООО Научно-консультационный центр маркетинга и инноваций «Маркетисс», зарегистрировано в Бизнес-инкубаторе КБГУ, функционирует с января 2015 года. ООО «Маркетисс» может стать базовой площадкой не только для прохождения учебной, производственной и преддипломной практик, но и для научных исследований для магистров направлений подготовки:

— 38.04.02. Менеджмент (магистерская программа «Маркетинг»);

— 43.04.02 -«Туризм» (магистерская программа «Туризм:  эволюция, структура, менеджмент, маркетинг»);

— 38.03.02. Менеджмент (бакалавриат).

Это позволит, во-первых,  сформировать деловую инфраструктуру по оказанию научно-исследовательских, консалтинговых и маркетинговых услуг для субъектов хозяйствования и органов власти КБР, и, во-вторых — создать информационную основу для проведения научных исследований преподавателями, магистрантами и студентами Кафедры.

Сотрудниками кафедры менеджмента и маркетинга в 2014-2015 гг. опубликовано 96 работ.

В том числе;

— монографий – 7;

— методических указаний  – 5.

— Патентов (ноу-хау)  – 1  (Ноу-Хау свидетельство о регистрации №15 от 16 сентября 2014 г № 170 РП)

— научных статей – 83;

               из них:

— в базе данных РИНЦ      – 72

— в ВАКовских журналах –  45

— в базе данных Scopus –   5

— в других российских (центральных)  изданиях – 23

— в международных изданиях –   8

— в материалах международных конференций –  48

— участие в научно-практических конференциях на различных уровнях(Международных, региональных, университетских) — 27.

— участие магистров и студентов направления «Менеджмент» в конференциях (всего) – 27

 

Регулярно проводится научно-практический семинар студентов и магистрантов. Организована работа научно-практического семинара преподавателей кафедры.

 

Воспитательная  деятельность:

Основные задачи:

1)           развитие научного творчества студентов, в том числе в рамках ежегодных межвузовских, региональных и общероссийских научно-практических конференций по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга;

2)           развитие художественного творчества;

3)           усиление патриотического воспитания студентов, за счет привлечения к благотворительной работе с лицеями-интернатами, детскими домами, организации исследовательских экспедиций по республике, встреч с ветеранами и т.д.;

4)           развитие спортивного студенческого движения, обеспечение участия студентов и студенческих команд в спортивных мероприятиях регионального и всероссийского уровня, увеличение количества студентов-участников и призеров международных студенческих соревнований;

5)           развитие студенческого самоуправления, совершенствование деятельности студенческого совета;

6) проведение систематического мониторинга состояния воспитательной работы, уровня толерантного мышления в студенческой среде, с выработкой соответствующих рекомендаций.

 

Профориентационная деятельность:

Основные задачи:

1.           Усиление  работы в области привлечения абитуриентов по направлению «Менеджмент» с учетом профилизации.

2.           Реализация экспериментального  проекта «Школа молодого предпринимателя (менеджера, маркетолога)» в целях популяризации профессии менеджера и маркетолога. Разработка партнерской программы «Менеджмент и маркетинг для старшеклассников».

3.           Проведение выездных мастер-классов, семинаров и тренингов в общеобразовательных учреждениях КБР. Посещение преподавателями школ и информирование школьников о профессии менеджера, о перспективах данной профессии.

4.           Закрепление и дальнейшее развитие имиджа Кафедры посредством проведения различных мероприятий на рынке образовательных услуг (круглые столы по приоритетным направлениям менеджмента и маркетинга, публикации в СМИ, Интернет).

5.           Активное участие в организации и проведении «Дня открытых дверей».

6.           Организация встреч с практикующими маркетологами и менеджерами известных компаний  в рамках формулы «Успешная карьера маркетолога  и менеджера».

7.           Укрепление связи с выпускниками прошлых лет. Организовать ежеквартальные выступления выпускников КБГУ (ознакомление с опытом)


 

Документы:

Презентация о кафедре менеджмента и маркетинга

Список научных и учебно-методических работ за 2014-2015 год

Темы магистерских диссертаций по направлению

Тематика ВКР для бакалавриата

Годовой отчет  НИР кафедры за  2015 год

Программы ГЭК 2016

Программы практик по направлению 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры)

Проект приказа на ВКР 2016

График ГЭК 2017

 О кафедре

Кафедра «Менеджмент и маркетинг» КБГУ была образована в мае 1994 г. В разное время руководство кафедрой осуществляли д.э.н. М.Х. Балкизов, к.э.н. Т.А. Налчаджи,  д.э.н. И.А. Куянцев, к.т.н. С.Х. Тлупов, д.э.н., проф. Р.Л. Жамбекова. Большую работу в становлении и развитии  кафедры сыграл первый заведующий кафедрой  д.э.н., проф. М.Х. Балкизов. Сотрудниками вновь образованной кафедры стали к.э.н. Т.М. Бербеков,  к.э.н. Е.О. Таппасханова, к.э.н., З.М. Бейтокова, к.э.н. Налчаджи Т.А., к.э.н. Тхамадоков А.А., Л.Г. Паштова, А.А. Барагунов, А. Сибеков, А.Х.Бжихатлова. Вскоре коллектив пополнился молодыми специалистами – выпускниками  экономического факультета КБГУ по специальности «Менеджмент организации» (Карашева А.Г, Лигидов Р.М., Нагоев А.Б., Токмакова Р.А., Шадова З.Х.)

С сентября 2014 года кафедрой заведует кандидат экономических наук, доцент Лигидов Рамазан Муаедович.

За прошедшие годы кафедра укрепила свои позиции, сохраняя и обеспечивая высокий уровень обучения студентов всех направлений подготовки; осуществляет все виды учебной нагрузки. Активно участвует во всех мероприятиях университета и сотрудничает с другими кафедрами.

На кафедре работают 16 квалифицированных специалистов, из них 2 доктора наук,11 кандидатов наук. Средний возраст ППС кафедры – 39 лет.

Миссия Кафедры заключается в профессиональной подготовке высококвалифицированных кадров, обладающих профессиональными компетенциями в вопросах менеджмента, маркетинга и инноваций на основе мировых стандартов управления организацией, ФГОС, базовых принципов и технологий современного образовательного процесса и с учетом запросов общества, региона.

Видение Кафедры – путем непрерывного системного совершенствования образовательных и научных процессов повышение качества профессорско-преподавательского состава, создание творческой, продуктивной, социально-ориентированной педагогической среды, увеличение вклада в общественный результат и обеспечение высокой конкурентоспособности и лидерства на региональном рынке образовательных услуг.

Девиз кафедры – профессионализм,  инновации и постоянный поиск – основа качественного образования!

Целью Кафедры является всемерное содействие укреплению и процветанию КБГУ. Для достижения этого кафедра осуществляет учебную, научно-исследовательскую, воспитательную деятельность, способствующую удовлетворению потребностей личности в интеллектуальном развитии, с использованием инновационных образовательных технологий и современных методов научного поиска, с учетом состояния рынка труда и потребностей бизнес-сообщества.